Twitter jezelf de afgrond in

De baas kijkt mee als je twittert. Dat merkte Cornald Maas, en gisteren ook een medewerker van RTV Midden Brabant. Ook andere werknemers zijn de dupe van getwitter.

Plop, en weg is je racistische tweet. Of je antihomotweet. Jammer alleen dat je baas meeleest. ‘Vodafone UK heeft genoeg van vieze homo’s’, twitterde een Engelse medewerker van Vodafone bijvoorbeeld. Z’n baas zette hem, na het ontdekken van de tweet, op non-actief. Die baas hoefde hem trouwens niet op z’n eigen twitterpagina op te sporen, de medewerker plaatste het twitterbericht op de corporate twitterpagina van Vodafone. Niet zo slim.

Maar ook een twitterbericht op je eigen pagina kan verkeerd uitpakken, merkte programmamaker Sebastian Wolf van RTV Midden Brabant gisteren nog. Een tweet waarin hij wat kritisch was over een keuze van de omroep was de directe aanleiding om hem weg te sturen. ‘Dus sebwolf81 (zijn twitternaam, red.) doet een Cornald Maasje’, twitterde iemand anders over zijn ontslag. Deze twitteraar maakte een verwijzing naar de TROS, die deze week de samenwerking opzegde met Cornald Maas. Vanwege een tweet.

Maas plaatste een sarcastisch bedoeld bericht op Twitter waarin hij de Nederlandse deelneemster aan het songfestival, Sieneke, in een nogal verkeerde hoek plaatste. Vond de TROS. De tweet: ‘Grappige exportproducten heeft Nederland; Sieneke, Joran vd Sloot, de PVV’. Meer voorbeelden zijn er nog van presentatoren of dj’s die door een twitterbericht problemen met hun baas kregen. Zo werd de Amerikaanse dj Mike Bacsik ontslagen omdat hij op zijn twitterpagina racistische opmerkingen over Mexicanen plaatste.

Dat het af en toe misgaat bij twitteren is onvermijdelijk. Een bericht is zo geplaatst, en voelt als een losse opmerking tegen degene die naast je op de bank zit. Maar in werkelijkheid kan iedereen meelezen, als je twitteraccount in ieder geval, zoals meestal, openbaar is. Komt nog bij dat een sarcastische tweet van maximaal 140 tekens, zonder context, door veel mensen niet wordt begrepen. Dat gebeurt vaak al bij een sms-bericht met een bekende of geliefde (denk aan alle ruzies in relaties vanwege een verkeerd begrepen sms’je). Logisch dat mensen die verder van je afstaan je ironische berichten ook wel eens niet begrijpen.

Een onhandige tweet leidt af en toe niet alleen tot ontslag, maar kan ook leiden tot het mislopen van een baan. Zoals de man die een baan aangeboden had gekregen bij Cisco. Hij twitterde dat hij twijfelde over de baan: hij zou er een ‘vet hoog’ salaris krijgen, maar z’n werk gaan haten. Een juridische medewerker van Cisco zag het, en antwoordde hem in een twitterbericht: of de manager die hem aan zou nemen, wist hoe hij over z’n toekomstige baan dacht? Weer anderen krijgen een standje van hun baas, zoals minister Verhagen van Jan-Peter Balkenende. Dat gebeurde nadat Verhagen een foto twitterde uit de ministerraad. Of Gregory van der Wiel die, terwijl hij te geblesseerd was om voor Oranje uit te komen, op twitter liet weten dat hij bij een concert van zijn favoriete rapper was.

Wijze les zou dus zijn: wat langer nadenken voor je een tweet plaatst. Of je account op privé zetten. Of gewoon doorgaan. Bijvoorbeeld als je vak het maken van grappen is die niet door iedereen gewaardeerd worden. Dat doorgaan, dat doet Paul de Leeuw. Hij kreeg veel mensen over zich heen na een tweet tijdens het huwelijk van de Zweedse kroonprinses Victoria (‘Zit u ook stiekem te wachten op een zwarte Saab die zich in 1 of ander monument boort?’). Deze week kwam hij opnieuw met een provocerende tweet: ‘Worden de bavaria meisjes gevraagd de kist van Sjoerd Kooistra ‘t ‘cafe’ uit te dragen? Of houdt Heineken dat tegen vanwege sponsorcontract?’

Via: De Pers
Door: Remco Tomesen

Bovenstaand bericht is niet meer al te recent. Het is mogelijk dat een aantal links niet meer werken of dat de informatie niet meer correct is.
Klik even op HOME voor mogelijk recentere informatie.